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トラスト社会保険労務士法人は、2004年に品川区北品川で個人事務所としてスタートし、大田区西蒲田を経て、2010年には港区高輪で前身となる社会保険労務士法人を設立いたしました。2016年に中央区銀座で現法人を設立し、2023年10月からは大田区新蒲田を拠点に、20年以上にわたり多くの企業様をサポートしてまいりました。
私たちの使命は、お客様の"真の満足"を追求すること。単なる事務手続きの代行ではなく、経営者の皆様の「こうしたい」という想いに寄り添い、適切な労務管理と的確なコンサルティングを通じて、企業と従業員の架け橋となることを目指しています。複雑化する労働法制や働き方改革への対応、人材確保が困難な時代において、企業と従業員双方にとって最適な関係づくりをサポートいたします。
「給与計算の効率化を図りたい」「社会保険・労働保険の手続きが煩雑で悩んでいる」「労務トラブルを未然に防ぎたい」「人材の定着率を高めたい」など、労務管理に関するあらゆるお悩みに、専門家の視点からソリューションをご提案いたします。中小企業から大企業まで、業種や企業規模に応じたきめ細やかな対応を心がけております。
貴社の持続的な発展と従業員の皆様の働きやすい環境づくりのために、私たちの経験と専門知識をお役立てください。どんな小さなことでも、まずはお気軽にご相談ください。私たちトラスト社会保険労務士法人は、真心を込めて貴社の「信頼できるパートナー」となることをお約束いたします。
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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 | 時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版] |
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