東京都大田区のトラスト社会保険労務士法人

お知らせ

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

2004年4月に個人事務所として品川区北品川にて開業し、
その後大田区西蒲田へ移転。
2010年9月に港区高輪（品川）にて前社会保険労務士法人を設立、
2016年4月に中央区銀座にて現社会保険労務士法人を設立し、
2023年10月に大田区新蒲田へ移転し現在に至っています。

トラスト社会保険労務士法人は、お客様の“真の満足”のために、真に適切な労務管理事務及びコンサルティング業務を通して、企業と労働者のより良い関係作りに寄与していきます。

給与計算、社会保険・労働保険手続、労務相談など労務管理事務にお困りの方、また人材育成・定着でお悩みの方はトラスト社会保険労務士法人にご相談ください。


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人手不足への対処方法を取り上げます>> 本文へ


	改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

	育児・介護休業法改正ポイントのご案内
	2025年4月から段階的に施行される改正育児・介護休業法の内容について解説したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2024年11月
	nlb1618.pdf

	賃金の支払方法に関する労使協定書
	賃金のデジタル払いを導入する場合、労使協定を締結する必要があり、その労使協定書のサンプルです。
	shoshiki099.docx　 shoshiki099.pdf