お知らせ
お知らせ

2025/12/01年末年始の休業日のお知らせ
2025/04/014月28日(月)、5月2日(金)の休業のお知らせ
2023/09/19事務所移転のお知らせ

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ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

トラスト社会保険労務士法人は、2004年に品川区北品川で個人事務所としてスタートし、大田区西蒲田を経て、2010年には港区高輪で前身となる社会保険労務士法人を設立いたしました。2016年に中央区銀座で現法人を設立し、2023年10月からは大田区新蒲田を拠点に、20年以上にわたり多くの企業様をサポートしてまいりました。

 

私たちの使命は、お客様の"真の満足"を追求すること。単なる事務手続きの代行ではなく、経営者の皆様の「こうしたい」という想いに寄り添い、適切な労務管理と的確なコンサルティングを通じて、企業と従業員の架け橋となることを目指しています。複雑化する労働法制や働き方改革への対応、人材確保が困難な時代において、企業と従業員双方にとって最適な関係づくりをサポートいたします。

 

「給与計算の効率化を図りたい」「社会保険・労働保険の手続きが煩雑で悩んでいる」「労務トラブルを未然に防ぎたい」「人材の定着率を高めたい」など、労務管理に関するあらゆるお悩みに、専門家の視点からソリューションをご提案いたします。中小企業から大企業まで、業種や企業規模に応じたきめ細やかな対応を心がけております。

 

貴社の持続的な発展と従業員の皆様の働きやすい環境づくりのために、私たちの経験と専門知識をお役立てください。どんな小さなことでも、まずはお気軽にご相談ください。私たちトラスト社会保険労務士法人は、真心を込めて貴社の「信頼できるパートナー」となることをお約束いたします。

人事労務ニュース
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65歳以上定年企業は全体の34.9%2026/01/20
育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13
厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06
協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始2025/12/30
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2025/12/23

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、従業員の健康情報を取り扱う際の注意点についてとり上げます。>>本文へ

旬の特集
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従業員採用の際、労働条件通知書のひな形を用いて労働条件を明示することが多くありますが、その内容が近年の法改正に対応できていなかったり、パートタイマー用の労働条件通知書において項目が漏れていたりすることがあります。以下では、労働条件通知書において求められる明示事項と漏れがちな項目について確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。 >>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

女性活躍推進法が改正されました!男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大 女性の健康上の特性への配慮も盛り込まれました
2026年4月に施行される女性活躍推進法に基づく情報公表や一般事業主行動計画の策定について解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年12月
nlb1658.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf
トラスト社会保険労務士法人
144-0054
東京都大田区新蒲田2-1-3
新蒲田18ビル2F
 



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