企業経営の３要素である「ヒト・モノ・カネ」、その中の「ヒト」は、
最も大切なものと考えられ、労働者がいきいきと働ける環境というものは、
生産性の向上や企業の成長にとって必要不可欠となっています。
しかし、労働者の問題は、尽きることなく、
経営者や人事労務担当の方々の負担は、年々大きくなっていると思われます。
人手不足、残った社員の負担増、過重労働の問題、
メンタル不全、パワハラ・セクハラなどといった今まであった問題への対応だけでなく、
昨今はテレワークなど今までなかった仕事の仕方など、「ニューノーマル」な状況への対応も求められています。
その上、働き方改革など、度重なる法改正により、今までにない対応をせざるを得ない状況にあるかと思います。
トラスト社会保険労務士法人は、専門家として、法改正への対応や、
労務トラブルへの助言などといったことから、
日々のちょっとしたトラブルへの対応まで、お客さまに寄り添ってサポートしてきます。
経営者の方は、一人で抱え込まず、より良い方向に一緒に向かうため、
人事労務担当の方は、気軽に相談できる窓口として、
弊社を活用してみてはいかがでしょうか。
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